1、购电量完毕3.93亿千瓦时，售电量完毕3.85亿千瓦时，出售收入完毕1.86亿元，完毕赢利400万元。
2、悉数共用线损率操控在6.04%，概括线损率操控在3.7%。
3、供电牢靠率抵达99.5%，概括电压合格率坚持在98%。
5、电费收回率完毕100%；效劳许诺完结率100%。
6、多种运营完毕总产值2521万元，完毕赢利82.8万元；
7、不发作体系内人身伤亡事端，根绝人员责任事端、设备损坏事端、火灾事端、交通责任事端，不发作严重影响公司形象的作业。
8、不发作公司责任、胡歌影响较大的客户投诉作业。
9、不发作干部员工违法、违纪做法。
10、经过国家电网公司创一活动态查核。
为保证以上作业政策的完毕，我们要进一步解放思维，脚踏实地，拓荒立异，与时俱进，要害抓好以下作业：
1、 解放思维，改动观念。要完毕公司可继续翻开，大局干部员工有必要进一步解放思维，充沛知道其时严重的经济形势，增强危机感，破除陈腐的思维观念，保证安稳， 凝心聚力，厚实作业。要人心思干，人心思变，人心思进，不甘落后。创立学习型公司，审时度势，超前策划，真抓实干，加速我县电网缔造脚步，不断完善电网结 构，增强在商场经济条件下公司的生计才干。
2、 强化处理，添加效益。要狠抓公司处理单薄环节，建立健全各种查核准则，使各项作业有愈加完善的查核规范，使公司处理在规范化、规范化、准则化的办法下运 行。要要害抓好资金处理、本钱处理，选用有力办法，有用地操控各项费用开支。加强财务收支、基建工程预决算和审计作业，加强车辆和后勤处理，完毕挖潜、降 损、增收、节支的意图。加强电力督查和运营普查力度，堵漏增收，削减公司丢掉。要实在搞好人力资本的开发和处理，调整人才构造，理顺调整岗位设置，合理使 用人才，实在构成动态用人机制和人才有序活动机制。要实在加强电力商场的猜想和剖析，及时把握商场动态，做好降损增效作业，要进一步加大线损处理力度，防 止线损反弹。继续做好优异效劳作业，悉数行进优异效劳水平，向效劳要效益，向效劳要未来，向效劳要商场，以严重的处理，规范到位的效劳，增供扩销，悉数提 高公司效益。
3、 加强安全处理，夯实农电安全处理根底。以保人身、保设备为要害，健全“责任明晰、办法有力、监督到位、查核严重”安全出产处理体系。一是悉数翻开规范化作 业，继续推行《农电配电规范化作业辅导书（卡）》，加大查看督导力度，为各项工程的顺畅翻开奠定坚实的根底。二是大力推行科学的安全处理办法和办法，完毕 大局悉数单位的安全性评估作业。三是深化翻开反事端奋斗活动，以“三防、十要”和“反六不”为要害，完善农电作业现场违章做法处分规矩，安排各种安全专项 查看作业，翻开无违章抢先班组、自个评比活动。四是加强安全教学操练，安排对大局干部员工进行安全操练和普考、调考，电气作业人员持证上岗率抵达100%。五是广泛翻开村庄安全用电和维护电力设备的宣扬教学活动，经过典型事端事例教学，行进全员、全胡歌安全用电和维护电力设备的自觉性。
4、 加强党的缔造和思维政治作业。要实在加强党的安排缔造、思维缔造和特性缔造，充沛体现局党总支的政治基地效果和底层党支部的战役堡垒效果，仔细做好党员干 部和广阔员工的思维政治作业。要实在加强公司文明缔造和精力文明缔造，结实建立“公民电业为公民”的效劳主旨，极力改善效劳质量，行进效劳水平，缔造好行 业文明窗口，纠正不正之风，保证不发作影响大局形象和安稳的作业，建立我局杰出的公司形象。
5、 加强员工教学操练，行进全员本质。要进一步加强员工的操练，联络思维政治教学作业，安排员工学习事务常识和各种新技能，举行岗位练兵和技能交锋活动，使积 极进步、酷爱学习、争当抢先在大局构成潮流和习尚，悉数行进员工的文明本质、思维道德情趣和事务技能，不断改动员工的精力感相貌。翻开丰厚多彩的员工文体 活动，丰厚和生动员工业余文明日子。进一步推进企务揭穿作业，体现民主处理、民主评议和民主监督效果，充沛调集广阔员工投身公司变革和翻开的生动性。
6、深化优异效劳作业，建立健全优异效劳常态机制。推进优异效劳规范化、规范化缔造，刻画“管控有序、优异高效、客户满足、品牌优异”的电力优异效劳簇新形象。一是加速优异效劳作业处理、效劳保证、监督处理、鼓舞束缚四种机制缔造，进一步完善95598系 统功用，完善抢修流程和处理办法，保证完毕各类事务的闭环处理。二是加强行风缔造，施行教学和准则束缚相联络的处理机制，拓展胡歌监督途径，生动安排民主 行风评议活动，严厉处理违规做法，及时处理大众投诉。三是继续翻开“优异效劳年”活动，精心策划、一同安顿，选用多种办法的宣扬活动，营建稠密的效劳氛 围，极力发明国家电网品牌，刻画优异的胡歌形象。
7、加速科技行进，行进农网技能配备水平。以“十一五”方案为辅导，极力完毕“信息技能适用、电网配备牢靠、技能规范规范”的科技处理政策。一是完善MIS体系功用，加速信息系一同体化缔造，悉数推行安全出产、运营处理等信息体系，为SG186工程的顺畅施行奠定根底。二是加强供电质量处理，完善“两率”查核办法，研讨细化处理办法，深化供电牢靠性和电压质量处理作业，行进电网“两率”处理水平。
8、 理顺处理机制，悉数行进各项作业的处理水平。依照“理顺体系、健全机制、明晰责任、分级查核”的准则，悉数加强处理。一是依照局处理准则的恳求，悉数加强 对各岗位、各有些的处理，建立健全对员工部队缔造、人力资本处理、财务处理、推行处理、安全处理、优异效劳等方面的处理查核办法和鼓舞束缚机制，严重监督 查看，研讨拟定相应处理办法，依照责任分工仔细施行，实在做到责任到位、处理到位、施行到位、查核到位，有必要获得实效。二是继续深化同业对标创一流作业， 建立创一流常态机制，依照“安靖、深化、完善、行进”的准则，参照国家电网公司的有关规范，拟定适宜我局特征的同业对标创一活动态查核办法，保证经过国家 电网公司创一活动态查核，推进我局处理水平的悉数行进。三是深化翻开反腐败、反商业贿赂教学活动，翻开廉洁文明推行实习活动，教学整体干部员工建立精确的 人生观、价值观、权利关，勤勉干事，廉洁做人，营建反腐倡廉的文明空气和杰出风气，推进我局健康、继续、谐和翻开。

上一篇：丈量电流与电压时应留心的事项

下一篇：电动机的功率与功率因数的联络