为了加强特种工作人员（电工、架子工、塔吊司机、机械工、急救员等工种）的安全处理，保证操作者自个和别人的安全，特拟定本处理准则。
1、对特种工作人员共同会集处理，装备专业性处理人员，直接调度处理，并有专职安全员监督查看，强化处理。
2、挑选思维好、职责心强、酷爱本职工作、遵章守纪、遵守指挥、严重依照安全技能规范就事的青年工人从事特种工作。
3、在每年年头对特种工作人员进行整理，但凡年纪较大，不遵守处理，违章胡来，专业技能较差或未遂事端和已构成事端者，及时调整，另行改换通常工种。
4、对所装备的特种工作人员有必要经上级有关部分训练，持证上岗，并由安悉数门每年安排一次专业性的技能训练，不断进步安全技能水平。
5、树立格外工作人员档案树立进步安全技能水平。
6、制止特种工作人员无证上岗或酒后上岗。
7、特种工作人员要坚持每月停产半响进行安全常识学习，学习规章准则及安全技能操作规程，进行事端安全剖析，自我总结阅历教训，不断进步安全技能操作水平。
8、对格外工作人员进行安全技能交底，无安全技能交底，不得上岗工作，上岗后要严重施行安全办法。
9、坚持上下岗查看准则，及时扫除全部不安全要素，发明杰出的安全出产环境。
10、严重履行查验准则。经过查验，保证合格后处理查验手续，并有查验人员签字交付运用。
11、上岗后不做别的工作，不得擅离工作岗位，不违背劳作纪律，有权回绝违章指挥，保证安全出产。
12、要与别的工种活跃协作，不违章工作，不违背劳作纪律，有权回绝违章指挥，保证安全出产。

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