健全完善的安全规章准则、翔实翔实的安全防备办法、充沛必要的安全技能常识和日益加大的安全出产投入是保证安全的根底，是安全出产的主导要素。一些公司安全出产严峻事端接连不断，既非安全办法短少、规章准则不严，也非领导重视不行、技能操练短少，而是疏忽了比方作业心境、技能资料、劳作纪律、亲情效应等影响安全出产的“边际”要素。因而，强化安全出产的“边际处理”很有必要。

1 以科学作业心境保安全

据报载，2004年迎峰度夏时期，某厂一名出产主干夜晚接到抢修指令后榜首时刻赶到现场，在没有处理有关手续，没有人现场监护的状况下带电消除设备缺点，效果发作了人为职责的不安全状况，当事人遭到严峻的处置。这则音讯标明，出产主干有必要精确处理好作业生动性和科学心境之间的联络，以科学的作业心境保安全。

1.1 表现作业生动性，莫忘遵章守制

出产主干在抢修、消缺等“急、难、险、重”的作业中表现着排头兵的效果，他们的主人翁精力和作业的生动性是应当大力主张的。但任何超卓的起点和生动的作业心境都有必要遭到公司处理准则的绑缚。公司处理准则是保证安全出产的根底，不论当事人的片面期望有多好，只需他“接触”到安全处理准则的“高压线”，对其安全职责的追查就不能迷糊、不能姑息。因而，在任何时分职工表现作业生动性都有必要以遵章守制为条件，那种将“两票三制”和安全监护“置之不睬”的作业生动性是要不得的。

1.2 有必要树立科学的作业心境

这些年，电力公司培育、选用一大批技能精、才调强、特性好的出产主干，这是契合局势翻开的需求的。但出产主干也会在“阴沟里翻船”，这在很大程度上是因为放松了安全知道这根弦，摆错了安全与功率的方位。“留心行得万里船”，安全作业来不得一丝一毫的走运，任何思维上的松懈都会在不经意间致使稳重的作业特性被“差不多”、“随意”所替代，让安靖的安全出产根底遭到腐蚀。因而在安全与功率发作仇视时，有必要将安全放在首位，坚决根绝“说起来首要、做起来非有必要、忙起来不要”的做法，只需在作业中把安全办法施行到每一个环节、每一项作业、每一道工序，做到不时留心、处处精心、事事尽心，不安全景象是完全能够避免的。

2 表现技能数据的安全效益功用

电厂是技能布满型公司，技能人才的优势和纤细的技能处理是公司安全出产的首要保证。包含技能办法、技改计划、技能攻关、技能监督等作业界容的技能处理作业千丝万缕，可是，规范、无缺的技能数据处理作业也不容疏忽。在必定程度上，技能数据的搜集、剖析和运用表现了公司技能处理的才谐和水平，因而要抓牢、做实技能数据处理作业，表现其保证安全出产、履历经济作业的功用。

2.1 增强技能数据搜集的知道

从思维上纠正“技能数据搜集是技能人员的作业”这种迷糊知道。在实习作业中，技能数据的搜集人人都是职责人。技能人员、出产一线班组长和技能主干都要增强技能数据搜集的知道，充沛知道到技能数据搜集关于掌握安全出产、经济作业的主动权，超前防备设备风险，尽早选用消缺办法等方面的首要性。

2.2 养成堆集技能数据的习气

技能数据越接连、越无缺，就越能表现其价值，越有助于发现疑问、剖析疑问、处理疑问。要想长期做好技能数据的搜集、堆集，就有必要施行规范化的长效处理，经过树立、完善和细化相应的处理查核准则，养成守时搜集、分类建档、重视堆集的超卓作业习气。

2.3 跋涉运用技能数据的才调

技能数据搜集、堆集的终究意图在于运用。一方面，经过对长期堆集的各类设备技能数据的观测、比照、剖析，找出设备风险、缺点的发作规矩，这对探求设备状况修补，终究结束设备缺点的可控、在控，大有裨益；另一方面，技能数据的有用运用

也有助于堆集履历，履历经济作业，强占技能难关。因而，技能人员、出产一线的班组长和技能主干在作业中要自觉科学地运用数据，充沛表现技能数据资料在安全处理中的效果。

3 为安全出产供应劳作纪律保证

劳作纪律是结束安全出产和结束各项作业使命的首要保证，任何违背劳作纪律的做法都会带来作业规范的下降、安全规章准则施行力的衰减，因而要花大力气，下真功夫，根绝发作违背劳作纪律的做法。

3.1 加强教学引导是严峻劳作纪律的条件

公司、有些、班组要依据局势的改动，不断立异安全教学的内容和办法，步步深化地教学引导职工知道安全出产的动态性和重复性，以及坚持长周期安全出产纪律的艰巨性，增强危机感与急迫感，然后做处处处留心，事事精心，完全根除思维松懈、央求放松这类致使劳作纪律松懈的本源。

3.2 严于律己是严峻劳作纪律的根底

增强职工对优异发电公司的自豪感和永葆抢先的职责感，把遵从劳作纪律跋涉到维护公司品牌形象、结束公司翻开方针的高度来看待，跋涉遵从劳作纪律的自觉性和主动性。

3.3 强化处理是严峻劳作纪律的要害

严峻劳作纪律离不开强有力的处理。一方面，要把劳作纪律处理的关口前移，变劳作纪律的往后查核为事前偏重、事中查看。另一方面，要经过健全、完善处理准则，使劳作纪律处理准则化、规范化，做到执纪必严、违纪必究，决不姑息，坚决维护劳作纪律的声威性和严峻性。

4 重视构筑八小时以外的安全屏障

安全出产事关国家、团体、人个利益和家庭夸姣。作为安全作业的利益一同体，家庭也是保证安全出产的一支首要力气。公司应当将安全处理的触角伸向职工家庭，消除八小时以外安全处理的“真空”。经过办法生动的安全文明活动，如守时举行宗族联谊会，安排职工宗族赏识公司，常常对职工进行家访，发放安全家书、安全慰劳信，或向职工家庭赠送印有公司安全处理理念、职工安全格言警句的挂历、年画、春联、明信片、留念封等物品，增强宗族的安全思维知道，凝集职工亲情力气，构成公司、家庭齐抓共管的局势。

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