电力设备所需天资：
榜首章 总则
榜首条 为了加强承装(修、试)电力设备容许证的处理，保护承装、承修、承试电力设备的商场次第，规范承装(修、试)电力设备容许做法，依据《电力供给与运用规则》和国家有关规则，拟定本办法。
第二条 承装(修、试)电力设备容许证的央求、受理、查看、发布、处理和监督，适用本办法。国家还有规则的，从其规则。
第三条 国家电力监管委员会担任教训、监督全国承装(修、试)电力设备容许证的发布和处理。
国家电力监管委员会派出组织(以下称容许机关)担任辖区内承装(修、试)电力设备容许证的受理、查看、发布陡峭常监督处理。
第四条 在中华公民共和国境内从事承装、承修、承试电力设备事务，应当依照本办法的规则取得承装(修、试)电力设备容许证。任何单位或许自个未取得承装(修、试)电力设备容许证的，不得从事承装、承修、承试电力设备事务。
本办法所称承装、承修、承试电力设备，是指对输电、供电、受电电力设备的电力设备、修补和实验。
第二章 分类与分级
第六条 承装(修、试)电力设备容许证分为承装、承修、承试三个种类。
取得承装类承装(修、试)电力设备容许证的，能够从事电力设备的设备事务。
取得承修类承装(修、试)电力设备容许证的，能够从事电力设备的修补事务。
取得承试类承装(修、试)电力设备容许证的，能够从事电力设备的实验事务。
第七条 承装(修、试)电力设备容许证分为一级、二级、三级、四级和五级。
取得一级承装(修、试)电力设备容许证的，能够从事悉数电压等级电力设备的设备、修补或许实验事务。
取得二级承装(修、试)电力设备容许证的，能够从事220千伏以下电压等级电力设备的设备、修补或许实验事务。
取得三级承装(修、试)电力设备容许证的，能够从事110千伏以下电压等级电力设备的设备、修补或许实验事务。
取得四级承装(修、试)电力设备容许证的，能够从事35千伏以下电压等级电力设备的设备、修补或许实验事务。
取得五级承装(修、试)电力设备容许证的，能够从事10千伏以下电压等级电力设备的设备、修补或许实验事务。
第三章 央求
第八条 央求承装(修、试)电力设备容许证，应当向央求人地址地的容许机关提出。
承装、承修、承试电力设备的单位，在取得容许机关发布的承装(修、试)电力设备容许证后，方可向工商处理有些央求运营执照或许改动运营计划。
第九条 央求承装(修、试)电力设备容许证应当具有下列条件：
(一)具有法人资历;
(二)具有与央求的容许证种类和等级相习气的注册本钱;
(三)具有与央求的容许证种类和等级相习气的设备、运营场合和有关本钱;
(四)技能担任人、安全担任人具有与央求的容许证种类和等级相习气的技能职称，且不能一同在别的单位任职;
(五)具有与央求的容许证种类和等级相习气的专业人员，且不能一同在别的单位任职。
央求一级至三级承装(修、试)电力设备容许证的，还应当具有规则年限内与央求的容许证种类和等级相习气的效果。
央求承装(修、试)电力设备容许证应当具有本办法附件《承装(修、试)电力设备容许证等级规范》规则的详细条件。
第十条 央求承装(修、试)电力设备容许证应当供处以下资料：
(一)容许证央求表;
(二)法人证实资料和净财物证实资料;
(三)首要设备及机具清单、运营场合证实资料;
(四)技能担任人、安全担任人的简历、专业技能任职资历证书等有关证实资料;
(五)工程技能人员、经济处理人员明细表及其专业技能任职资历证实文件;
(六)电作业业人员挂号表。
央求一级至三级承装(修、试)电力设备容许证的，还需求供给规则年限内从事有关事务的效果陈说及有关证实资料。
第十一条 兼并后新设单位，应当向容许机关从头央求承装(修、试)电力设备容许证。兼并后新设单位的容许证等级依据实习抵达的条件予以核定，但不得高于兼并前各方中同类容许证的榜首流级。
兼并后新设单位央求承装(修、试)电力设备容许证，除供给第十条规则的资料外，还应当供给下列资料：
(一)兼并的证实资料;
(二)兼并前各单位的承装(修、试)电力设备容许证。
第十二条 分立后新设单位，应当向容许机关从头央求承装(修、试)电力设备容许证。容许机关依据财物、人员和设备等情况，断定分立后最多一个单位有些或许悉数接连分立前单位从事同类事务的效果。
分立后新设单位的容许证等级依据实习抵达的条件依照本办法予以核定，但不得高于分立前单位同类容许证等级。
分立后新设单位央求一级至三级承装(修、试)电力设备容许证的，除供给第十条规则的资料外，还应当供给下列资料：
(一)分立的证实资料;
(二)效果证实资料;
(三)原单位的承装(修、试)电力设备容许证。
第四章 受理、查看与抉择
第十三条 容许机关收到央求，应当对央求资料是不是彻底、是不是契合法定办法进行查看。容许机关有权央求央求人就央求事项作出阐明或许阐明。
第十四条 容许机关对央求人提出的容许央求，应当依据下列情况别离作出处理：
(一)央求资料存在能够当场更正的过失的，应当容许央求人当场更正;
(二)央求资料不彻底或许不契合法定办法的，应当当场或许5日内向央求人宣告《央求资料补正通知书》，并一次奉告需求补正的悉数内容;
(三)央求资料彻底并契合法定办法的，或许央求人依照容许机关的央求提交悉数补正央求资料的，向央求人宣告《受理通知书》。
第十五条 容许机关应当自受理之日起20日内完毕对央求人查看，并按以下规则作出是不是容许的抉择：
(一)经查看，央求人的条件契合法定条件、规范的，容许机关应当依法作出准予容许的书面抉择，并自作出抉择之日起10日内向央求人发布、送达容许证;
(二)经查看，央求人的条件不契合法定条件、规范的，容许机关应当依法作出不予容许的抉择，以书面办法通知央求人，通知书中应当阐明不予容许的理由。
第十六条 容许机关在查看进程中以为需求对央求资料的本质性内容进行核实的，应当指使两名以上的作业人员进行现场核对。
第十七条 容许机关自《受理通知书》宣告之日起20日内不能作出抉择的，经容许机关担任人附和，能够延伸10日，并将延伸时刻限的理由奉告央求人。

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