每月一次的安全活动如同变成变电作业人员的背负，安全活动广泛存在内容单调、流于办法等疑问。为了行进变电所安全活动的质量，使之实在起到教学员工、避免事端的效果，咱们宜兴变及安全员选用了一些办法，收到了必定的效果。
　　1 明晰安全活动恳求
　　 依据宜兴供电局的实习状况和变电作业作业的特征，对变电所安全活动的安排和活动次数提出了明晰的恳求。在安排上恳求做到“四有”，即有掌管人、有活动主题、有本质内容、有人记载。在活动的数量上恳求一个月4次，其通常有必要全所人员参与。安全活动举办的时刻有必要在月初上报的作业计划表中写明，无格外状况不作改动，以便于处理人员监察。
　　2 作业人员轮番掌管安全活动
　　 早年变电所的安全活动大多由所长或安全员掌管，构成有的作业人员以为安全活动是所长和安全员的职责，员工只需来参与就可以了，这晦气于搞好安全活动。后来查验将安全活动的职责进行分化，让每一自个都来当安全活动的掌管人。所长在月初安排好本月各期活动的掌管人并排于作业计划表中，掌管人即是该期安全活动的安排者和职责人。这一举动很快在变电所得到推行，并收到了出色的成效，使每一个作业人员的才华和专长得到了体现，安全活动的办法多样了，内容丰盛了，质量行进了。
　　3 处理人员参与班组安全活动
　　 搞好班组的安全缔造，仅靠召唤不可，要真抓实干。局明晰规矩：中层以上干部每月起码参与一次班组安全活动，处理人员下底层查看作业必先查安全。这一做法在局出产线已坚持了近3年。对领导未能参与安全活动的变电站可选用电话监察，往后到变电站进行审理、签名和评估。处理人员到班组不是以领导的身份而是以班构成员的身份参与安全活动，通常不妥掌管人。参与安全活动的领导，只盘绕变电站的活动主题宣告自个的观念，与作业人员进行沟通评论，及时了解底层班组的安全动态。由此构成了从上到下抓安全的空气，进一步行进变电作业人员对安全活动的知道，自觉将安全活动归入变电站根底处理的首要有些。
　　4 尽力为变电站发明新鲜的作业空气
　　 变电作业是一项内容单一庸俗、职责重的作业，时刻长了，作业人员简略发作厌倦感。作为处理人员对此应有充沛的知道。活跃为作业人员发明新鲜的作业空气，不断调整作业人员的心态，让作业部队坚持出色的精力状况，这是搞好变电站安全作业的要害。为此，可充沛体现工会的效果，在安全活动之余搞一些文体活动，丰盛作业人员的日子，集结作业活跃性。搞好班组的安全活动对班组的安全处理和事务处理都具有无量的推进效果。一个班组可以翻开有空气、有关于性、有成效的安全活动，安全出产就有确保

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