1、心思和生理一同处于严峻状况
　　
　　有的人在事端发作时严峻得简直到了惊骇的程度。意外状况致使高度心境严峻，有时更简略构成操作过失，使事端拓展。1988年4月24日天富热电厂，#3机司机在未按汽机维护按钮“2JA”的状况下，先合汽机维护开关，构成汽机“低背压维护”动作，发电机变电动机方法作业，在慌张中司机又按了急切停机按钮“1SA”，发电机与体系解列，事端进一步拓展。所以，培育值勤人员的毅力、跋涉技能水平、常常搞事端料想和事端演习、操练值勤人员的应变才调十分首要。这么可使值勤人员镇静镇静，处理疑问活络、精确。
　　
　　2、只将留神会集于眼前的事物之一
　　
　　有的人被急切状况吓得呆若木鸡，手足无措就可呈现这种状况。人在反常状况时，格外是在发作意外作业乃至生命悠关时，承受信息的霎时刻，首要反响的是双眼能看到的直接事物或直接影响致使的事物，此刻，有的人员对承受的信息的方向性没有挑选的或许，只将留神力会集于眼前事物之一，处理事端时只扑向一个本地或只去向理某一同不有关的操作，而忘掉操作次第，乱了四肢，捉襟见肘。这些都是事端发作时人的不正常心思状况。
　　
　　3、自认倒运、患得患失
　　
　　事端职责人在事端发作的时分或许在想：“鄙人真倒运，给我遇上了”，“悉数都完了，搭档要诉苦我了，领导会批判我，对我另眼相看”。这种“倒运论”和患得患失，构成思维阻遏和心境搅扰，对处理事端十分晦气。有了这种心境，就会影响其时悉数了解事端景象和作出镇静的差异，有了这种忌惮，也就影响决断斗胆地处理事端。这种心思也或许呈如今事端处理往后。

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