2010年，我局职工教学操练作业,在铜仁供电局的履历下,依照江口供电局2010年教学操练作业的整体思路和教学操练作业施行方案翻开组织，上半年局首要以岗位操练为作业根底,以本质、才调、技能行进操练为作业重心，结我局实习，选用会集与松散相联络，要害与通常相联络，强行性与自学相联络，走出去与请进来相联络等活络多样的办法，悉数翻开了职工教学操练作业，有力协作了大局各项作业的翻开。现将我局职履历练作业总结如下：

一、严峻依照查核恳求，实在抓好职工教学操练根底处理作业。

1、健全组织　规范准则

局班子十分注重职工教学操练作业，在职代会上局长对职工教学操练作业做了整体组织和组织，组织举行了大局教培作业研讨会，对职教作业作了专题陈述。为确保教培作业的有用翻开，我局从头调整了职工“三级”操练网络人员、研讨拟定并下发了《江口供电局教学操练委员会首要作业责任（试行）》的处理办法，根柢确保了教培方案的顺畅施行。

2、操练设备，设备及操练经费根柢满足需求。

如今，我局投入运用的专用教室3间，面积为260平方米。可用性教室6处，面积为140平方米，人均1.58平方米。可用性技能操练基地4处。教学经费按当年职工薪酬总额的2.5%获取，并做到专款专用，根柢满足教学操练作业的需求。

3、加强兼职老师处理，并在操练作业中翻开积级作用。

我局共有兼职老师30多人，其间，内训师4人，具有一支事务本质强，技能过硬的兼职老师部队。根柢上能担任本局的通常性操练作业，关于一些首要的操练，我局生动与地局和专业技能单位进行联络，外讨老师进行操练。本年我局秦文广还参与了铜仁供电局举行的内训师实训班学习进修，充沛了我局内训师部队。上半年以来，我局兼职老师担任本局教学使命的有18人次，兼职老师在操练作业中体现了生动的作用。

二、注重立异，实在搞好年度操练作业。

为仔细遵从施行南边电网公司六个愈加剧视的作业方针和加大教学、加大操练作业恳求。以岗位操练为作业根底，以本质、才调、技能行进操练为作业重心的作业思路，悉数翻开好我局的职工教学操练作业。生动仔细参与地局、省公司的操练，完毕地局对县局的操练方针。

（1）外出操练

上半年以来，我局外出操练职工估量80人次，估量835学时。其间：参与省公司操练38人次，参与省外操练2人次，参与地局操练40人次。其间，B及处理人员5次，C级处理人员24人次，专业技能人员28人次，技能人员16人次，辅佐人员7人次。

（2）本局操练

依据2010年度操练方案组织， 1—6月份，我局会集办班 14期，其间，一线职工操练6期、（占上半年操练班数的45%）班组长操练2期。操练总人次534人次，其间一线职工474人次，班组长54人次（上半年度班组长操练掩盖率抵达100%），操练人次估量2297学时，较好的完毕了年头拟定的操练作业使命。其间举行了以下操练班：

三月：《三种人操练班》、《调度规程操练班》《消防安全常识操练班》

四月：《客户工程三指定专项处理操练班》、《变电作业处理人员操练班》、《调度作业操练班》、《一期根底处理合格操练班》

五月：《业扩操练班》、《外包工程施工队操练班》、《村庄规范化作业操练班》《配电作业人员技能普考操练班》

六月：《依法运营供电监管办法操练班》、《用电检查操练班》《财政处理信息体系操练班》

（3）作业技能断定作业

如今我局应持证人数120人，已持证人数是34人，2009年参与技能断定考试合格9人，2010年申报人数39人。尽管如今我局在技能技能等级证持证率方面距方针查核的恳求还有必定间隔，但在局领导的注重下、履历下，整体职工的一同竭力下，争夺2010年能抵达70%的持证率。

三、2010年下半年教培作业施行方案

依照局2010年度教学操练作业整体思路和2010年度教培详细施行方案，我局下半年继续完毕上半年未完毕的教学操练项目，确保完毕全年教培作业使命。

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