相关电工作业班培训管理的要求与基本上规定，包含电工作业班学习培训的一般要求，学习培训基本上规定，队组安全教育培训內容，及其队组专业技术培训內容与队组业务培训等。

电工作业班培训管理规定

1、学习培训一般要求

1.1 遵循培训考核应用工资待遇一体化激励制度，队组职工培训考核結果与业绩考核挂勾。

1.2 队组全部职工坚持不懈先学习培训，后学生就业；先学习培训，后入岗；先学习培训，后换岗；不学习培训，不升职的标准。

1.3 各种生产制造专业技能工作人员务必持《职业资格证书》且做到《岗位规范》要求的专业知识和专业技能规定，即可入岗。特殊工种工作人员还务必持合理的《特种作业操作证》入岗。

1.4 坚持不懈全员培训学分管理方法。依照要求开展学习培训学分制换算和考评备案，而且务必修够基本上分：

高級专业技术人员、高级技师 9六分/年；

初级专业技术人员、初级技术员 八十分/年；

别的工作人员 5六分/年。

1.5 队组学习培训推行做什么，学习什么；缺啥，补哪些的标准。

1.6 队组务必制订本年度培训方案和总体目标，目的性进行职位及技术培训。

2、学习培训基本上规定

2.1 凡从业电工作业的工作人员在入岗前，务必开展与本技术工种相一致的基础知识和操作过程培训考核，学习培训時间不可低于半个月。没经学习培训或培训考核不及格不可从业电工作业工作中。

2.2 电工作业工作人员务必通过培训与考评，获得由四川省安全性监督管理局授予的《特种作业操作证》、《登高作业操作证》和四川省供电公司授予的《岗位资格证》，及其国网企业统一印刷的《带电作业资格证》，即可从业电工作业工作中。

2.3 《特种作业操作证》和《登高作业操作证》的复核工作人员务必按照规定参与学习培训考核，对录取者给予备案确定。

复核不过关的，可申请办理再度复核，仍不过关或贷款逾期未复核的，其《特种作业操作证》无效，不可以从业电工作业工作中。来源于：电工学世家

2.4 《带电作业资格证》自获得之日起有效期限四年，期满应再次接纳基础知识和操作过程学习培训；考试通过，职业资格证有效期限延期四年，之后依次类推；培训考核不及格，应取回其职业资格证，并中止工作资质。

2.5 离去电工作业岗位持续三个月之上的工作人员，再次入岗时，应重学《电力安全工作规程》等政策法规，并经考试通过，获得相对应资格证书后，即可入岗。

2.6 再次培训教育：

高級专业技术人员、高级技师 12天/年；

初级专业技术人员、初级技术员 10天/年；

别的工作人员 7天/年。

2.7 当场学习培训：含技术问答、技术性解读、拷问解读、事故预想、反事故演习、模拟仿真学习培训等。

2.8 新员工入职学习培训：新员工入职务必参与脱产学习专业技能培训，务必100%签署师徒合同并严苛按采购管理与考评。

2.9 下岗学习培训：对无法竞聘上岗、不可以做到职位任职要求规定且考試不及格，推行下岗学习培训。

2.10 转岗学习培训：生产制造专业技能工作人员转岗三个月及以上者，务必开展相对应的学习培训和考試，再次执行审核办理手续，即可再度入岗。

2.11 新入岗及换岗人员管理：入岗前务必经局、生产车间和队组三级安全知识教育并考试通过后才可进到生产制造当场；务必100%签署历时一年的师徒合同，并严苛依照采购管理与考评；务必参与职业资格证书学习培训，评定达标后授予《职业资格证书》。

3、队组安全教育培训內容

3.1 《电气事故处理规程》

3.2 进行事故预想，危险因素辩识及风险管控专业知识学习培训

3.3 《国家电网公司电力安全工作规程（电力线路部分）》

3.4 《国家电网公司安全生产工作规定》

3.5 《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》

3.6 《国家电网公司重大生产安全事故预防与应急处理暂行规定》

3.7 《安全生产工作奖惩规定》

3.8 《电业生产事故调查规定》

3.9 《安全生产监督规定》

3.10 安全性事故通报。

3.11 安全性状况剖析。

3.12 触电事故当场抢救、徒手心肺复苏和紧急救护。

3.13 消防安全及消防设备的应用。

3.14 安全工器具管理方法和应用。

4、队组专业技术培训內容

依照川电人力资源〔2006〕142号《四川省电力公司员工培训考核管理暂行办法（试行）》、川电人力资源〔2008〕83 号《四川省电力公司带电作业人员培训考核管理有关规定》和《四川省电力公司生产人员岗位培训标准及技能考核标准》实行。

5、队组业务培训

依照国网人力资源〔2007〕85花了7天时间《国家电网公司生产技能人员培训管理规定》和川电总〔2007〕16号《四川省电力公司关于加强班组建设管理的规定（试行）》实行。

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