本文主要探讨了学习PLC（可编程逻辑控制器）为什么具有高技术含量却没有相应收入的原因。文章从多个方面进行了详细阐述，包括PLC技术的专业性、市场竞争的激烈程度、行业发展的不平衡、技术更新的速度、人才供需的失衡等。指出学习PLC需要综合考虑技术水平、市场需求和个人发展规划。

专业性高

PLC技术是一种应用于自动化控制领域的高级技术，具有很高的专业性。学习PLC需要掌握电气、电子、自动化等多个领域的知识，需要具备较强的技术能力和分析解决问题的能力。这使得学习PLC的门槛较高，只有具备相关专业背景和技术水平的人才才能胜任。

PLC技术的更新速度也很快，需要不断学习和掌握新的技术知识。这对于从业人员来说，需要不断提升自己的技术水平，保持与行业的同步发展。

市场竞争激烈

随着自动化技术的不断发展，PLC应用的范围越来越广泛，市场竞争也越来越激烈。各个行业都在积极引入PLC技术来提高生产效率和质量，这导致了PLC人才市场的供需失衡。虽然PLC技术需求量大，但相应的从业人员数量也很多，导致竞争激烈，收入水平相对较低。

PLC技术的应用对象广泛，包括制造业、能源行业、交通运输等多个领域，不同行业对PLC人才的需求不同，也导致了收入差异。

行业发展不平衡

不同地区和行业对PLC技术的需求和发展情况存在差异。一些发达地区和行业对PLC技术的应用较为成熟，从业人员的收入相对较高；而一些欠发达地区和行业对PLC技术的需求较低，从业人员的收入水平较低。这种不平衡的发展状况导致了学习PLC的人才在收入方面的差异。

技术更新速度

PLC技术的更新速度非常快，新的技术和产品不断涌现。学习PLC需要不断跟进最新的技术动态，不断学习和更新自己的知识。这对从业人员来说，意味着需要不断投入时间和精力进行学习和培训，而这些成本也会影响到收入水平。

技术更新也会导致一些老旧的PLC设备被淘汰，从业人员需要不断适应新的技术和设备，这也增加了学习和培训的成本。

人才供需失衡

虽然PLC技术需求量大，但是由于技术门槛较高，从业人员数量相对较多，导致了人才供需失衡的情况。一些从业人员在求职过程中面临着激烈的竞争，这会对收入水平产生一定的影响。

一些企业也会通过招聘外部人才、外包等方式来降低成本，这也会对从业人员的收入造成一定的压力。

学习PLC具有高技术含量，但并不一定能够带来相应的收入。这与PLC技术的专业性、市场竞争的激烈程度、行业发展的不平衡、技术更新的速度以及人才供需的失衡等因素有关。

对于学习PLC的人来说，需要综合考虑自身的技术水平、市场需求和个人发展规划，不仅要不断提升自己的技术能力，还要关注市场需求的变化，选择适合自己的发展方向，以实现自身的职业目标。

上一篇：为什么学plc的要懂c语言呢

下一篇：为什么到30不建议学plc