我电力公司的操练教学在司理的领导下，以安教部为主，担任全公司的文明、技术、事务操练，做到一同方案、安排施行。并把操练教学方案归入公司的出产方案，一同下达，一同施行，一同总结查核。
　　一、 岗位操练
　　以练好根柢功为主，即操练实习操作的根柢动作，根柢技术和根底理论。依照部颁电业出产工人技术等级规范“应知、应会”的恳求，抵达“三熟三能”。
　　1、变电、线路及设备作业人员的“三熟三能”
　　（1） 了解设备、体系和根柢原理；
　　（2） 了解操作和事端处理；
　　（3） 了解电业安全作业规程和本岗位的规程和准则；
　　（4） 能精确进行操作和剖析作业状况；
　　（5） 能及时发现缺点和扫除缺点；
　　（6） 能把握一般的修补技术。
　　2、供电所人员的“三熟三能”（含村庄聘任电工）
　　（1） 了解电业安全作业规程和本岗位的规程准则；
　　（2） 了解电工根底常识；
　　（3） 了解修补、保护技术和质量规范；
　　（4） 能娴熟地进行本工种的修补、保护和作业操作，精确处理事端；
　　（5） 能娴熟地进行触电急救和人工呼吸；
　　（6） 能看懂常用图纸和把握常用资料功用。
　　3、财政、审计和用电推行人员的“三熟三能”
　　（1） 了解本岗位的规程准则和有关法规；
　　（2） 了解本岗位的事务常识和恳求；
　　（3） 了解电工根底常识；
　　（4） 能娴熟地进行财政或运营核算、测算和剖析；
　　（5） 能娴熟地填写各类报表；
　　（6） 能娴熟地运用电脑进行文档处理和制表；
　　4、计量人员的“三熟三能”
　　（1） 了解电能计量设备的根柢原理；
　　（2） 了解本岗位的规程准则和有关法规；
　　（3） 了解电能计量设备的修补技术和质量规范；
　　（4） 能娴熟地进行电能计量设备的设备和校验；
　　（5） 能及时发现缺点和扫除缺点；
　　（6） 能精确地进行计量过失的退补。
　　二、 新工人操练
　　１、新工人进公司，首要要经过安教部一段时刻的操练，经考试合格后方可分配岗位。内容分为：政治思想和传统教学、遵纪遵法和文明礼貌教学、安全出产和局规局纪教学、根底常识和专业技术教学。
　　２、康复传统的师徒传、帮、带操练。新工人抵达岗位后，指定具有较高事务水平的工人为师傅，经现场根柢准则学习、现场见习、跟班实习三个进程，考试合格并供认有独立操作才调，报经有关有些附和后方可独立上岗作业。
　　三、 专业主干操练
　　1、有意图、有方案地挑选优异的、具有较高技术水平、酷爱本专业、思想跋涉的出产工人和班组技术人员，作为专业主干操练的方针，编制专业主干操练方案，并取得主管有些的附和。
　　2、对专业 主干的操练，要做到有方针、有方向，理论和实习联络，在一般状况下，不简略改动他们的作业，煽动他们从专业上跋涉。
　　3、所、站长的操练
　　所、站长的操练由公司编制方案，安排施行。所、站长应从安排领导、技术事务、思想政治作业三个方面跋涉，分外是要学会处理，学会做人的思想作业。
　　四、操练的办法和办法
　　1、 岗中操练。由各有些（或班、组、站）依据本岗的实习和恳求，自行安排本部人员进行有关事务常识操练。岗中操练是职教操练的首要办法。
　　2、 会集操练。安排公司有关人员会集学习，由各功用科室担任人或具有较高技术水平人员轮番授课；
　　3、 专题讲座。延聘公司外专业技术人员，关于某一专项内容，到公司进行授课。
　　4、 短期脱产操练。公司依据需求，有方案、有意图地将专业技术主干送往外地进行短期脱产学习。
　　五、操练时刻恳求
　　１、 岗中技术、安规操练，每月一次；
　　２、 技术考问，每月一次；
　　３、 反常和事端剖析，每月一次；
　　４、 仿照演练和事端料想，每季一次；
　　５、 会集操练，每季两次；
　　６、 安规、技术规程和根底常识考试，半年一次。
　　７、 专题讲座，每年四次；技术交锋，半年一次；

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